如何看待知识付费行业？

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知识付费产品本身就是「知识赋能」的一种形式。说起如何让知识赋能，那就要先了解什么是知识赋能？

一、什么是知识赋能？

大家都知道，近几年知识付费领域特别热，小灯塔也是这一领域的产品，不同于其他知识付费产品，我们的定位是互联网的职场学习社区，是一种「陪伴式」学习方式，也就是导师陪伴学员去成长的方式。

之所以提到小灯塔，并不是我要打广告，而是知识付费产品本身就是「知识赋能」的一种形式。小灯塔作为知识付费产品，已经陆续邀请了几百个导师到小灯塔里签约开塔讲课，比如树獭先生教授写作变现，Aida 老师教你玩转朋友圈，鉴锋跟大家分享最新的小程序打法，清滢滢带你实操裂变涨粉等等。

众多领域一线专业导师能够开课教学，也是赶上了今天这个个体崛起的时代，知识能够变现，更容易变现，这就是知识成功赋能的典型案例。知识赋能就跟个人的成功是一样的，会有很多方式。用知识运营新媒体公众号写出 10W+ 文章是一种，用知识策划出一期世界杯洗脑广告也是一种。所以，知识赋能就是你在职场成长的过程，是你生产自己这个产品的过程，是你连接社群粉丝的过程，是你塑造个人品牌的过程，更是你用知识来掌控职场、掌控人生的过程。在这个个体崛起的时代，你准备好让知识赋能了吗？

好，如何让知识赋能？我们还需要了解到底什么是知识？这是很有深度的话题。

爱因斯坦说，「知识是经验，除此之外的都只能称之为信息」

「Knowledge is experience .Everything else is just information.—— Einstein」

下面，进入第二小节：

二、什么是知识？

大家可能都认为，知识是看不见摸不到的。然而，知识在你的职场里是无处不在的。举几个例子方便大家理解，如果你是销售员，知识在你接触的客户中产生；如果你是产品经理，那就在你熟悉的产品体系中，在你参与的各种流程中产生。

对所有人而言，知识也存在于我们的社会关系网络中，它在我们对待身边的人、以及对事物的了解中产生。我们职场人，绝大多数知识来自于我们的工作，职场知识的获取占据了我们大部分的时间，职场知识也将陪伴我们一生，成为我们很重要的个人知识财富。可以说，知识它就像我们周围的空气一样，早已经习以为常了。

接着看知识是由于什么构成的？我用一条公式来回答，它就是「信息+经验+行动=知识」。